Diversity Management / Charta der Vielfalt

Die Charta der Vielfalt ist eine Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel ist Schirmherrin dieser Initiative, die gleichfalls von der Beauftragten der Bundesregierung fĂŒr Migration, FlĂŒchtlinge und Integration, Aydan Özoğuz, unterstĂŒtzt wird.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt sich die Uzuner Consulting GmbH zu der Idee eines ganzheitlichen und wertschÀtzenden Umgangs mit Diversity und hat sich zu folgenden Zielen verpflichtet: 

„Die Umsetzung der ‚Charta der Vielfalt‘ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen WertschĂ€tzung erfahren – unabhĂ€ngig von Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und IdentitĂ€t. [
] Wir schaffen ein Klima der Akzeptanz und des gegenseitigen Vertrauens. […] Wir sind ĂŒberzeugt: Gelebte Vielfalt und WertschĂ€tzung dieser Vielfalt hat eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft in Deutschland.“

Auszug aus der Charta der Vielfalt

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